Non à la réforme des retraites !

Tableau de montée en charge basé sur le projet de réforme (fonctionnaires sédentaires et super actifs) A terme, tous les agents publics travailleront deux années supplémentaires ! Les fonctionnaires en catégorie active subiront la même mesure. L’âge de l’annulation de la décote restera à 67 ans et 57 ans pour les supers actifs. Il sera […]

Formation 1er surveillant(e)s

L’UFAP UNSa Justice vous informe du calendrier prévisionnel relatif à la formation des 1er surveillant(e)s de la 31ème promotion : Amphithéâtre prévu le 15 mars 2023 Dates d’entrée en formation : A : 17 avril 2023 (classement 1er au 120ème)B : 09 mai 2023 (121ème au 240ème)C : 22 mai 2023 (241ème au 313ème) + […]

Déclaration Liminaire : Installation CAP CEA

Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les membres de la CAP, L’UFAP UNSa Justice, en ce début de nouvelle mandature, souhaite remercier les collègues qui, par leurs suffrages, ont apporté leur confiance à notre organisation professionnelle pour les représenter pour les 4 ans à venir. Cette confiance se traduit par l’obtention de 3 sièges sur […]

Réforme des retraites : Restons mobilisé(e)s

La 1ère journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites est un véritable succès ! Jeudi 19 janvier, l’intersyndicale, constituée de l’ensemble des organisations syndicales, a frappé un grand coup ! Avec plus d’un million de personnes dans les rues pour s’opposer à cette réforme injuste des retraites, la manifestation était l’une des […]

Commission habillement

Le 16 janvier 2023, s’est tenue la commission d’habillement. Cette commission, présidée par le DAPA, en présence des services de la DAP, de l’ATIGIP et des OS, a été l’occasion pour notre organisation syndicale de porter les revendications du terrain, sur les besoins en dotation exprimés des agents. S’agissant de l’ordre du jour : ·      […]

FLASH INFO PA : Plan de Requalification de C en B

La DGAFP dit non à des modalités dérogatoires ! Contrairement à ce qui avait été annoncé, il n’y aura ni Liste D’Aptitude (LA) ni Examen Professionnel dérogatoires au Plan de Requalification de C en B pour les Adjoints Administratifs. Concernant la LA, il n’y a donc qu’une liste d’aptitude : les agents qui sont sur […]

PRESTATIONS INTERMINISTÉRIELLES (PIM) 2023

Les Prestations Interministérielles à Règlementation Commune (PIM), sont définies par la DGAFP (ministère de la Fonction Publique), pour être appliquées par les différentes administrations de l’État, notamment en faveur des agents exerçant au sein du ministère de la Justice. La circulaire du 30 décembre 2022 précise les nouveaux taux applicables, à compter du 1er janvier […]

Mobilisé(e)s le 19 janvier

Suite aux annonces d’Elisabeth Borne, l’intersyndicale appelle à une journée de manifestations le 19 janvier prochain. L’UNSA est résolue, avec l’ensemble de ses adhérents et sympathisants à faire reculer le gouvernement. Elle prendre toute sa place, dans le cadre unitaire, pour construire et déployer cette mobilisation qui sera certainement profonde et intense. Le communiqué de […]

CESU Horaires Atypiques et le CESU concernant la garde d’enfant 0 – 6 ans

Dans le cadre du soutien à la garde des enfants de 0 à 6 ans des agents du ministère de la Justice, la DGAFP poursuit en 2023 le dispositif financier, visant à soutenir les familles dans le règlement des modes de garde d’enfant.Le CESU – garde d’enfant 0/6 ans est attribué sous conditions de ressources, […]