Mesures catégorielles en faveur du Corps d’Encadrement et d’Application
Courrier adressé au DAP sur les mesures catégorielles en faveur du Corps d’Encadrement et d’Application. Monsieur le Directeur,Lors des présentations du budget 2023 pour la mission Justice et du programme 107 de la DAP, le ministre et vous-même avez annoncé des mesures catégorielles pour les personnels pénitentiaires du Corps d’Encadrement et d’Application.Des discussions doivent, par […]
Résultats des élections professionnelles
Du 1er au 8 décembre 2022, vous avez participé à la construction du nouveau paysage en matière de représentativité syndicale. L’UFAP UNSa Justice tient à remercier chaleureusement l’ensemble des personnels qui se sont mobilisés pour cet exercice démocratique et en particulier celles et ceux qui ont votés pour notre organisation syndicale ! Ci-joint les résultats […]
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2022 L’EXPRESSION DES PERSONNELS
RÉFORME DES RETRAITES
PAS 1 AN, PAS 1 MOIS, PAS 1 JOUR DE PLUS !
Le gouvernement annonce d’ores et déjà le report de l’âge légal de départ à la retraite avant la présentation de son projet aux partenaires sociaux le 15 décembre prochain…L’UFAP UNSa Justice n’a pas attendu l’interview de la Première ministre dans un quotidien national pour afficher clairement ses positions lors de ses assises nationales. Également en […]
CAMPAGNE DE MOBILITÉ DES PREMIERS SURVEILLANTS (Rectificatif N°1)
CAMPAGNE DE MOBILITÉDES PREMIERS SURVEILLANTS SESSION 2022 (Rectificatif N°1)
Nos principales revendications par filière
Dans le cadre des élections professionnelles qui se dérouleront du 1er au 8 décembre 2022, vous trouverez ci-jointes les principales revendications de l’UFAP UNSa Justice concernant les filières CEA, PA, PT, IP et CDC que nous auront à cœur de défendre les quatre prochaines années.
Le Réveil Pénitentiaire n°136 est en ligne
Le Réveil Pénitentiaire est en ligne, bonne lecture
Indemnitaire CEA
L’UFAP UNSa justice est engagée depuis 35 ans au service des agents pénitentiaires du terrain, avec pour seul objectif la défense des situations individuelles et des intérêts collectifs. Cet engagement se traduit notamment par les avancées obtenues sur le plan statutaire et indemnitaire en faveur du Corps d’Encadrement et d’Application (CEA) à la suite des […]
PÉNITENTIAIRE OUTRE-MER LE « PLAN MARSHALL » UFAPIEN PRÉSENTÉ AUX PARLEMENTAIRES
Depuis 2017, l’UFAP UNSa Justice exige la stricte application de la Loi Égalité Réelle Outre-Mer dans sa globalité. Cette égalité est encore loin d’être effective au sein de notre Administration. Pendant plus de 2H30, l’UFAP UNSa Justice a porté au Palais Bourbon l’urgence d’un plan Marshall Outre-Mer pour la pénitentiaire. Le mardi 15 novembre, nos […]
Liste des postes de la campagne de mobilité des premiers surveillants et majors pénitentiaires
Ci-joint la liste de postes de la campagne de mobilité des premiers surveillants et majors pénitentiaires organisée au titre de l’année 2022. Date limite des vœux : Vendredi 9 décembre 2022 Lettre de classement : A compter du vendredi 16 décembre 2022 Date limite d’annulation : Lundi 02 janvier 2023 Publication des résultats à compter […]
Bonnes fêtes de Fin d’année
Guide de la mobilité 2022 : La mobilité des CPIP
Depuis 2020 les règles de mobilité ont évolué, et celles-ci ont apporté de nouvelles règles de fonctionnement. L’UFAP UNSa Justice a toujours été défavorable à cette réforme préjudiciable pour les Personnels que représente : Les Lignes Directrices de Gestion de la Mobilité. Instituées par la promulgation de la loi de Transformation de la Fonction Publique […]