RECHERCHE SURVEILLANT DESESPEREMENT !
Pour l’UFAP UNSa Justice le constat est clair : bien que le métier de surveillant pénitentiaire n’ait jamais été une vocation, l’AP ne peinait pas à recruter car les conditions salariales étaient attractives et permettaient à un surveillant stagiaire de gagner 1,5 fois le SMIC, mais c’était il y a 25 ans ! Depuis, malgré […]
Revalorisations des astreintes, enfin effectives, mais …
Lors du Comité Technique Ministériel (CTM) du 5 juillet dernier, au travers de ses représentants, l’UFAPUNSa Justice est intervenue sur le point d’information relatif à l’Arrêté du 26 avril 2022 fixant les taux derémunération et les modalités de compensation horaire des astreintes.Depuis le 1er janvier 2022, les taux ont été portés aux montants suivants :➢ […]
Réserve civile pénitentiaire et activités privées de sécurité
L’UFAP UNSa Justice a été conviée à une réunion relative à la réserve civile pénitentiaire et aux activités pri-vées de sécurité le 4 juillet dernier. Selon les chiffres avancés par la DAP, la réserve civile pénitentiaire comptait seulement 227 agents en 2020. Un nombre jugé insuffisant par cette dernière qui entend avoir recours de manière […]
La Gazette des Techniques n°44
Bonne lecture…
Dégel de la valeur du point d’indice et mesures sociales complémentaires
Quels réels effets pour les agents de l’administration pénitentiaire ? Depuis le 1er février 2017, le point d’indice stagnait à 4,6860 euros. La revalorisation de 3,5% de sa valeurlui permet de faire un saut de puce pour atteindre 4,85 euros, soit une vertigineuse augmentation de 0,164centimes… De qui se moque-t-on ?l’UFAP UNSa Justice dénonce l’insuffisance […]
Complément de Traitement Indiciaire: 183 euros Filière Sociale, Arbitrages définitifs pour les CPIP
Ce vendredi 1er juillet 2022, le directeur de cabinet du Garde des Sceaux s’est entretenu avec l’UFAP UNSa Justice àpropos de la revalorisation salariale et indemnitaire de la filière sociale et socio-éducative. Les arbitrages définitifs surles contours des compensations indemnitaires annoncées le 7 mai dernier pour les CPIP ont été rendus par laPremière Ministre. Il […]
Compte Rendu CTAP du 30 juin 2022
Au travers de sa déclaration liminaire, l’UFAP UNSa Justice a dénoncé le mépris dont a fait preuve le gou-vernement envers les salariés du secteur public avec une revalorisation de seulement 3,5% de la valeur du point d’indice. Une chose est sûre ils devront continuer à se serrer la ceinture. Concernant l’AP, les agentsdes catégories C […]
CTAP : DÉCLARATION LIMINAIRE
Monsieur le Président,Ce nouveau Comité Technique s’ouvre 48h après les annonces du ministre de la Fonction Publique relativesnotamment à la revalorisation de 3.5% de la valeur du point d’indice.Cette mesure tant attendue est à la fois insuffisante et décevante. Insuffisante au regard de la longue période glaciaireen la matière… Décevante puisqu’elle ne compense ni la […]
AUGMENTATION DU POINT D’INDICE
L’UFAP UNSa Justice vous informe que le Gouvernement se dirige vers une augmentation de la valeur dupoint d’indice de 3.5%. Pour un agent en début de carrière, cela se traduit par une augmentation d’unecinquantaine d’euros par mois. Autant dire une aumône !Cette mesure est bien au deçà des attentes légitimes des Personnels pénitentiaires et des […]
SANCTIONS DISCIPLINAIRES : Ça commence à faire beaucoup tout ça…
Après l’octroi aux directeurs interrégionaux de la déconcentration des 3 jours d’Exclusion Temporaire deFonction (ETF) jusqu’alors dévolue à l’échelon central, la DAP poursuit, avec assiduité, le déploiement de laLoi de la Transformation de la Fonction Publique contre laquelle s’est insurgée l’UFAP UNSa Justice.Aujourd’hui, un nouvel effet pervers de cette loi apparaît afin de museler plus […]
PERSONNELS TECHNIQUES: REVALORISATION de l’IFSE des PERSONNELS TECHNIQUES
L’UFAP UNSa justice informe l’ensemble des Personnels Techniques de la DAP, Directeurs Techniques,Techniciens et Adjoints Techniques, que le CBCM a répondu favorablement à la mesure de revalorisation del’IFSE de la filière technique. Vous trouverez en PJ les nouvelles annexes transmises aux DirectionsInterrégionales (jeudi 16 juin), pour mise en paiement avec effet rétroactif au 01/01/2022. Ce […]
MOBILITÉ DES SURVEILLANTS: Il ne « FO » pas croire tout ce qu’on vous dit !
A la suite d’un échange avec l’administration, l’UFAP UNSa Justice informait les personnels que les résultats de la campagne de mobilité seraient diffusés après la date fixée, en raison de l’ajout d’une quarantaine de postes. Cette pratique, contrairement à ce qu’affirment certains, est courante. De plus, elle favorise les agents et le bon fonctionnement des […]