Si certains se sont berc\u00e9s d\u2019illusions avec les \u00c9tats G\u00e9n\u00e9raux de la Justice, nous savons maintenant qu\u2019ils ne r\u00e9gleront pas la situation des P\u00e9nitentiaires ou le probl\u00e8me de perte d\u2019attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers !<\/p>\n\n\n\n
Pourtant, depuis 30 ans, les missions d\u00e9volues aux Personnels de surveillance ont \u00e9norm\u00e9ment \u00e9volu\u00e9 : ERIS, EJ, ELSP, SNRP, Surveillant-Acteur, etc\u2026 L\u2019\u00e9volution de notre m\u00e9tier se traduit par une mont\u00e9e constante en comp\u00e9tences. Celles- ci doivent n\u00e9cessairement faire l\u2019objet d\u2019une r\u00e9elle reconnaissance, notamment, par des avanc\u00e9es statutaires, indiciaires mais aussi indemnitaires.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s la r\u00e9formette rat\u00e9e de f\u00e9vrier, L\u2019UFAP UNSa Justice <\/strong>revendique l\u2019ouverture rapide de discussions sur l\u2019indiciaire, l\u2019indemnitaire et le statutaire pour le CEA. Il est aujourd\u2019hui imp\u00e9ratif qu\u2019une r\u00e9forme ambitieuse aboutisse. Les Personnels du CEA sont dans l\u2019attente d\u2019une v\u00e9ritable reconnaissance\u2026<\/p>\n\n\n\n L\u2019UFAP UNSa Justice <\/strong>le r\u00e9affirme : la grille fusionn\u00e9e de Surveillant\/Brigadier doit \u00eatre retravaill\u00e9e pour faire cesser le tassement par le bas de son \u00e9volution indiciaire. Il y a 25 ans, un surveillant stagiaire percevait 1.5 fois le SMIC. Aujourd\u2019hui, sans prime ni indemnit\u00e9, il gagne le SMIC ! Voil\u00e0 de quoi donner \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ceux qui pr\u00e9tendent porter un int\u00e9r\u00eat \u00e0 l\u2019attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers et \u0153uvrer \u00e0 la valorisation et la diversification de nos missions : quel manque de volont\u00e9, quelle absence d\u2019ambition !<\/p>\n\n\n\n Une v\u00e9ritable dynamique de carri\u00e8re doit \u00eatre redonn\u00e9e au grade de surveillant \/ brigadier avec un \u00e9chelon terminal \u00e0 527 points. Dans le m\u00eame temps, la bonification d\u2019anciennet\u00e9 d\u20191 an, accord\u00e9e au 1er<\/sup> janvier 2022 \u00e0 l\u2019ensemble des agents de cat\u00e9gorie C doit \u00eatre appliqu\u00e9e au CEA. Et ce, m\u00eame si certains n\u2019ont pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 y renoncer.<\/p>\n\n\n\n L\u2019UFAP UNSa Justice <\/strong>exige \u00e9galement l\u2019ouverture de n\u00e9gociations relatives \u00e0 la fusion des grilles indiciaires de 1er<\/sup> Surveillant et de Major. L\u2019encadrement interm\u00e9diaire a \u00e9t\u00e9 le grand oubli\u00e9, le grand laiss\u00e9-pour-compte de cette pseudo r\u00e9forme du CEA ! Actuellement, il n\u2019existe que 15 malheureux petits points de diff\u00e9rence entre l\u2019indice terminal de 1er<\/sup> Surveillant et celui de Brigadier : pas de quoi susciter des vocations ! Honte \u00e0 ceux qui les ont oubli\u00e9s, qui les ont vendus ! L\u2019UFAP UNSa Justice <\/strong>milite pour une fusion des grilles avec un indice terminal \u00e0 610 points.<\/p>\n\n\n\n La revendication d\u2019une r\u00e9forme ambitieuse pour l\u2019ensemble des Personnels du CEA s\u2019inscrit dans la volont\u00e9 notoire et affich\u00e9e de L\u2019UFAP UNSa Justice <\/strong>de poursuivre des n\u00e9gociations statutaires et indemnitaires pour l\u2019ensemble des corps (PS, PA, PT, PIP) : plan de requalification C en B pour les PA, augmentation du taux de l\u2019Indemnit\u00e9 de Suj\u00e9tion Sp\u00e9ciale pour tous, application de toutes les dispositions de la r\u00e9forme statutaire FIP de 2016, r\u00e9\u00e9valuation des primes et indemnit\u00e9s ainsi que leurs cumuls et la cr\u00e9ation de primes sp\u00e9cifiques inh\u00e9rentes \u00e0 des contraintes particuli\u00e8res pour les personnels qui n\u2019en b\u00e9n\u00e9ficient pas, d\u00e9fiscalisation des heures suppl\u00e9mentaires sans plafond\u2026<\/p>\n\n\n\n L\u2019UFAP UNSA JUSTICE, 35 ANS D\u2019ENGAGEMENT QUOTIDIEN AU SERVICE DU TERRAIN !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral, Si certains se sont berc\u00e9s d\u2019illusions avec les \u00c9tats G\u00e9n\u00e9raux de la Justice, nous savons maintenant qu\u2019ils ne r\u00e9gleront pas la situation des P\u00e9nitentiaires ou le probl\u00e8me de perte d\u2019attractivit\u00e9 de nos m\u00e9tiers ! Pourtant, depuis 30 ans, les missions d\u00e9volues aux Personnels de surveillance ont \u00e9norm\u00e9ment \u00e9volu\u00e9 : ERIS, EJ, ELSP, SNRP, Surveillant-Acteur, etc\u2026 […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-40072","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nationale"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Emmanuel CHAMBAUD<\/p>\n\n\n\n