Monsieur le Pr\u00e9sident, mesdames et Messieurs les membres du CSA AP<\/p>\n\n\n\n
Le d\u00e9ni de d\u00e9mocratie semble contaminer l\u2019ensemble des institutions de notre pays. Apr\u00e8s le passage en force de la loi sur la r\u00e9forme des retraites malgr\u00e9 l\u2019opposition d\u2019une tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des fran\u00e7ais et sans vote au Parlement, voil\u00e0 que la DAP et le cabinet du Ministre pratique la m\u00eame politique, celle du \u00ab cause toujours tu m\u2019int\u00e9resses \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Le bloc syndical form\u00e9 par nos 3 organisations syndicales, l\u2019UFAP UNSa Justice, la CGT P\u00e9nitentiaire et le Syndicat P\u00e9nitentiaire des Surveillant(e)s, repr\u00e9sentant plus de 50 % des suffrages exprim\u00e9s lors des derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles ont \u00e9labor\u00e9 un projet commun avec une construction du corps d\u2019encadrement et d\u2019application en deux grades.<\/p>\n\n\n\n
Nos 3 organisations professionnelles proposent un projet pour plus d\u2019\u00e9galit\u00e9 avec un d\u00e9roul\u00e9 de carri\u00e8re plus lin\u00e9aire pour encourager nos futures recrues \u00e0 int\u00e9grer l\u2019administration p\u00e9nitentiaire mais \u00e9galement le maintien d\u2019agents encore en activit\u00e9. Notre proposition permettra d\u2019\u00eatre plus attractif et de maintenir en activit\u00e9 nos tr\u00e8s nombreux coll\u00e8gues qui pourraient faire valoir leur demande de d\u00e9part en retraite.<\/p>\n\n\n\n
Depuis le 25 avril dernier, malgr\u00e9 nos demandes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, le cabinet du ministre nous oppose une fin de non-recevoir pour toute rencontre commune arguant qu\u2019il doit voir avec vous Monsieur le pr\u00e9sident les conditions d\u2019une telle rencontre. Cela pousse \u00e0 croire que le bloc syndical d\u00e9range\u2026<\/p>\n\n\n\n
Cette d\u00e9cision est incompr\u00e9hensible dans la mesure o\u00f9 nous sommes en pleine phase de concertation et que le minist\u00e8re devrait se f\u00e9liciter d\u2019arriver \u00e0 r\u00e9unir 3 organisations professionnelles repr\u00e9sentatives dans l\u2019unique int\u00e9r\u00eat des personnels. D\u2019ailleurs nous ne devrions plus dire 3 organisations mais maintenant 5 puisque le SNEPAP\/FSU et la CFTC ont d\u00e9cid\u00e9 de r\u00e9pondre favorablement \u00e0 l\u2019\u00e9largissement du BLOC SYNDICAL.<\/p>\n\n\n\n
Alors Monsieur le Pr\u00e9sident, dans le cadre d\u2019un r\u00e9el dialogue social, comment expliquez-vous que l\u2019on refuse m\u00eame jusqu\u2019\u00e0 toute discussion avec ce bloc MAJORITAIRE pour construire une r\u00e9forme historique pour le personnel de surveillance et que l\u2019on s\u2019appuie sur une seule organisation (minoritaire) au sein de cette maison qui ach\u00e8te la contractualisation du service public p\u00e9nitentiaire et une absence de v\u00e9ritable \u00e9volution de carri\u00e8re pour les personnels de surveillance.<\/p>\n\n\n\n
Ne pensez-vous pas que ces personnels m\u00e9ritent bien mieux que cela\u2026 Nous nous en sommes persuad\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n
Paris, 12 mai 2023<\/p>\n\n\n\n
l\u2019UFAP UNSa Justice, <\/p>\n\n\n\n
la CGT P\u00e9nitentiaire <\/p>\n\n\n\n
le SPS<\/p>\n\n\n\n
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