La DAP nous annon\u00e7ait une publication des postes propos\u00e9s aux laur\u00e9ats de l\u2019examen professionnel de lieutenant 2023 le 26 mai dernier. Or, \u00e0 ce jour, toujours rien\u2026 La DAP, une fois de plus d\u00e9montre son incapacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir dans les d\u00e9lais une liste des postes \u00e0 requalifier toujours vacants ou encore non requalifi\u00e9s sur les \u00e9tablissements, services d\u00e9concentr\u00e9s et de ceux d\u00e9volus aux sp\u00e9cialistes.<\/p>\n\n\n\n
Cet-\u00e9ni\u00e8me retard aura visiblement pour cons\u00e9quence des \u00e9ventuels reports d\u2019affectations d\u2019agents qui ont obtenu leur mutation lors de la campagne de mobilit\u00e9 du 1er<\/sup> semestre 2023.<\/p>\n\n\n\n L\u2019AP, peu soucieuse de la vie de famille de ses agents, s\u2019interroge sur la perte d\u2019attractivit\u00e9 de ses m\u00e9tiers et pendant ce temps la fuite s\u2019organise\u2026<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n Egalement le 26 mai 2023, la DAP publiait la liste des agents pr\u00e9-admis \u00e0 l\u2019examen professionnel de CSP. Pour rappel, sur l\u2019exercice 2023, 67 promotions par voie d\u2019examen sont pr\u00e9vues. Pourtant sur 103 candidats inscrits, seuls 61 agents se trouvent pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s\u2026 desquels doivent \u00eatre d\u00e9duits 7 d\u2019entre eux \u00e9galement promus sur la liste d\u2019aptitude 2023. Ainsi, seuls 54 agents passeront l\u2019oral !<\/p>\n\n\n\n Supercheries ou erreurs de calcul de la DAP\u00a0?<\/strong> En effet, pour la majorit\u00e9 des agents s\u2019\u00e9tant inscrits \u00e0 cet examen professionnel d\u00e9rogatoire de CSP au titre de l\u2019ann\u00e9e 2023, ils occupent l\u2019une des 450 fonctions op\u00e9rationnelles dites \u2018\u2019profil\u00e9es\u2019\u2019 qui sont g\u00e9n\u00e9ralement attribu\u00e9es par les Chefs d\u2019\u00e9tablissements et les Directeurs interr\u00e9gionaux suite \u00e0 entretien. Cette pr\u00e9s\u00e9lection remet donc en question leur choix et implique d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 la question de l\u2019avenir professionnel des candidats non pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s mais affect\u00e9s sur un poste de CSP. La DAP, perdue au milieu de son d\u00e9sert RH avec une communication entre services r\u00e9duite au strict minimum voire inexistante, a une volont\u00e9 certaine, celle de nuire \u00e0 la promotion sociale d\u2019agents m\u00e9ritants.<\/p>\n\n\n\n Amputer les lignes budg\u00e9taires, d\u00e9savouer les agents occupant des fonctions op\u00e9rationnelles tout en mettant en difficult\u00e9 les \u00e9tablissements est un tr\u00e8s mauvais calcul, sauf pour certains\u00a0!<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n Depuis pr\u00e8s de 3 ans, avec la mise en place des lignes directrices de gestion, la DAP n\u2019a jamais fait autant dispara\u00eetre des promotions pourtant budg\u00e9t\u00e9es chez les personnels de surveillance. L\u2019UFAP UNS<\/strong>a<\/strong> Justice<\/strong> demande donc que les dossiers RAEP pour les agents remplissant les conditions statutaires d\u2019avancement au grade de CSP soient \u00e0 nouveau \u00e9tudi\u00e9s, afin qu\u2019il y ait au final les 67 promotions act\u00e9es et donc dues.<\/p>\n\n\n\n La secr\u00e9taire nationale La DAP nous annon\u00e7ait une publication des postes propos\u00e9s aux laur\u00e9ats de l\u2019examen professionnel de lieutenant 2023 le 26 mai dernier. Or, \u00e0 ce jour, toujours rien\u2026 La DAP, une fois de plus d\u00e9montre son incapacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir dans les d\u00e9lais une liste des postes \u00e0 requalifier toujours vacants ou encore non requalifi\u00e9s sur les […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":48453,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-48451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nationale"],"acf":[],"yoast_head":"\n
<\/mark>L\u2019UFAP UNSa Justice s\u2019interroge sur la strat\u00e9gie de la DAP.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n
El\u00e9onore SCHREINER<\/p>\n\n\n\n