Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n\n\n\n
Nous voil\u00e0 r\u00e9unit pour la premi\u00e8re Formation Sp\u00e9cialis\u00e9e du C.S.A S.P.I.P en mati\u00e8re de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et
conditions de travail, pour la mandature 2023-2026. Cette nouvelle instance, qui r\u00e9sulte de la loi de
transformation de la fonction publique a d\u00e9sormais pour mission de contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration des
conditions de travail, la s\u00e9curit\u00e9 des agents au travail, la protection de la sant\u00e9 physique et la protection
de la sant\u00e9 mentale. Une t\u00e2che des plus importantes \u00e0 laquelle l\u2019UFAP UNSa Justice porte un grand int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n\n\n\n
Monsieur le Pr\u00e9sident, Nous voil\u00e0 r\u00e9unit pour la premi\u00e8re Formation Sp\u00e9cialis\u00e9e du C.S.A S.P.I.P en mati\u00e8re de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 etconditions de travail, pour la mandature 2023-2026. Cette nouvelle instance, qui r\u00e9sulte de la loi detransformation de la fonction publique a d\u00e9sormais pour mission de contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration desconditions de travail, la s\u00e9curit\u00e9 des agents au […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":50857,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-50855","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nationale"],"acf":[],"yoast_head":"\n
En effet, la r\u00e9forme de 2019 de la fonction publique, \u00e0 laquelle l\u2019UFAP UNS<\/mark>a <\/mark>Justice<\/mark> \u00e9tait fermement
oppos\u00e9e en raison de son impact destructeur en mati\u00e8re de dialogue social et de paritarisme, a supprim\u00e9 les CHSCT. Notre instance a donc d\u00e9sormais pour responsabilit\u00e9 de traiter les questions relatives aux Risques Psycho-sociaux, l’\u00e9laboration et la mise \u00e0 jour du DUERP (document unique, qui \u00e9value les risques professionnels des agents) et aux enqu\u00eates suite \u00e0 un accident de travail grave\u2026
Sur toutes ces th\u00e9matiques, l\u2019UFAP UNS<\/mark>a <\/mark>Justice<\/mark> reste donc particuli\u00e8rement engag\u00e9e. Partie prenante des groupes de travails relatifs au R.P.S en SPIP, notre Organisation Syndicale attend toujours les mises en application concr\u00e8te des propositions ayant fait consensus lors de ces groupes\u2026<\/p>\n\n\n\n
Pour cause sur ce sujet, le constat est toujours accablant et n\u2019ayons pas peur des mots : anxi\u00e9t\u00e9, stress,
surmenage, d\u00e9pression, burn-out\u2026sont des \u00e9tats qui touchent trop souvent les personnels exer\u00e7ants en
S.P.I.P. Et l\u2019ensemble des corps sont bel et bien touch\u00e9s (P.I.P, P.A, P.S, P.T).<\/p>\n\n\n\n
En effet, si de nombreux constats ont pu \u00eatre partag\u00e9s entre les Organisations Syndicales et l’Administration, force est de constater que les r\u00e9f\u00e9rentiels des bonnes pratiques promis (m\u00e9mento RH, guide des bonnes pratiques manag\u00e9riales\u2026) sont toujours dans les placards de la DAP\u2026<\/p>\n\n\n\n
Cette instance a donc un enjeu de taille : celui d\u2019apporter des r\u00e9ponses, des solutions \u00e0 la souffrance des
Personnels exer\u00e7ants en S.P.I.P ! Des personnels dont les missions ne cessent d\u2019augmenter, avec plus ou
moins de reconnaissance !<\/p>\n\n\n\n
C’est donc en pleine conscience que la 1\u00e8re Organisation Syndicale Minist\u00e9rielle appelle \u00e0 un vrai travail
de fond au sein de cette instance, une r\u00e9elle prise de conscience de l\u2019Administration ! Les conditions de
travail des personnels \u00e9tant un enjeu majeur du bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, ce jour nous avons a trait\u00e9 les sujets suivants :
1) L\u2019installation de la formation sp\u00e9cialis\u00e9e :
Notamment par la d\u00e9signation de son secr\u00e9tariat, la fixation de la dur\u00e9e de mandat et le plan de
formation des membres de l\u2019instance.
2) L\u2019actualisation du DUERP :
Sur ce sujet, une actualisation est n\u00e9cessaire du fait de l\u2019introduction de nouvelles fonctions, qui
esp\u00e9rons-le, permettra une meilleure \u00e9valuation des R.P.S.<\/p>\n\n\n\n
En conclusion, pour l\u2019UFAP UNS<\/mark>a <\/mark>Justice<\/mark>, cette instance a donc un r\u00f4le essentiel :
Trouver de r\u00e9elles solutions aux maux des personnels des SPIP.<\/p>\n\n\n\n
Les \u00e9lus CSA SPIP
Formation Sp\u00e9cialis\u00e9e<\/p>\n\n\n\n