Le 27 novembre 2023 s\u2019est tenu, \u00e0 la Direction de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire, la 1\u00e8re r\u00e9union du groupe de travail relatif \u00e0 la mobilit\u00e9 des CPIP.<\/p>\n\n\n\n
Pour rappel, le 25 avril dernier, l\u2019UFAP UNS<\/mark>a<\/mark> Justice<\/mark> \u00e9tait re\u00e7ue en audience concernant la mobilit\u00e9 CPIP 2023.<\/p>\n\n\n\n A cette occasion, notre organisation syndicale avait exig\u00e9 de l\u2019Administration un renforcement du bureau En effet, depuis 2017, les r\u00e8gles en la mati\u00e8re ne cessent de changer d\u2019une campagne \u00e0 l\u2019autre ! Pour l\u2019UFAP UNS<\/mark>a<\/mark> Justice<\/mark>, il est donc grand temps que chacun assume ses positions ! Administration comme \u25aa Le maintien du syst\u00e8me de cotation par points et l\u2019arr\u00eat imm\u00e9diat des priorisations r\u00e9alis\u00e9es par les \u25aa \u00ab La priorit\u00e9 ultramarine \u00bb : Instaur\u00e9e par la loi \u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle et inscrite dans le marbre des priorit\u00e9s \u25aa Une clarification de la notion de rapprochement de conjoint : Il est inadmissible que la r\u00e8gle en la \u25aa Le respect des r\u00e8gles de la fonction publique : Tout poste vacant doit \u00eatre ouvert \u00e0 la mobilit\u00e9, y Consciente de l\u2019enjeu d\u2019un sujet aussi sensible que la mobilit\u00e9, la DAP s\u2019est dite pr\u00eate \u00e0 travailler sur une Fid\u00e8le \u00e0 ses revendications historiques, l\u2019UFAP UNS<\/mark>a<\/mark> Justice<\/mark> continuera de travailler et de porter ses Le 27 novembre 2023 s\u2019est tenu, \u00e0 la Direction de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire, la 1\u00e8re r\u00e9union du groupe de travail relatif \u00e0 la mobilit\u00e9 des CPIP. Pour rappel, le 25 avril dernier, l\u2019UFAP UNSa Justice \u00e9tait re\u00e7ue en audience concernant la mobilit\u00e9 CPIP 2023. A cette occasion, notre organisation syndicale avait exig\u00e9 de l\u2019Administration un renforcement […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":39629,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-52349","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nationale"],"acf":[],"yoast_head":"\n
RH4 ainsi qu\u2019une clarification des crit\u00e8res de mobilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Organisations Syndicales ! Des r\u00e8gles claires et p\u00e9rennes doivent \u00eatre accessibles et connues de tous.
Forte de sa repr\u00e9sentativit\u00e9 renforc\u00e9e aux \u00e9lections professionnelles de 2022, la 1\u00e8re Organisation Syndicale Minist\u00e9rielle a martel\u00e9 ses exigences :<\/p>\n\n\n\n
DISP et les DFPIP : Ces incursions des \u00ab patrons \u00bb dans le p\u00e9rim\u00e8tre de la mobilit\u00e9, permises par la loi
de transformation de la fonction publique, favorisent une politique de l\u2019arbitraire ! l\u2019UFAP UNS<\/mark>a<\/mark> Justice<\/mark> CONDAMNE et S\u2019OPPOSE fermement \u00e0 cette pratique. Pour la 1\u00e8re Organisation Syndicale
du Minist\u00e8re de la Justice, \u00ab le syst\u00e8me de cotation par points \u00bb est la seule garantie d\u2019\u00e9quit\u00e9 de
traitement pour les personnels dans la gestion administrative de leur demande de mobilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
l\u00e9gales, la priorit\u00e9 aux originaires d\u2019outre-mer doit perdurer ! Pionni\u00e8re sur cette question et forte de
sa repr\u00e9sentativit\u00e9 dans les d\u00e9partements et collectivit\u00e9s d\u2019outre-mer, l\u2019UFAP UNSa Justice a rappel\u00e9
son attachement \u00e0 la reconnaissance du CIMM (Centre des int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels et moraux) pour ces
territoires. Les personnels d\u00e9tenteurs d\u2019un CIMM doivent \u00eatre absolument prioritaires dans l\u2019\u00e9tude
des demandes de mutation vers les DOM-COM !<\/p>\n\n\n\n
mati\u00e8re fluctue d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre. Cette situation engendre un manque de transparence et une
iniquit\u00e9 entre les agents qui n\u2019est pas admissible dans un Etat de droit. Par ailleurs, l\u2019UFAP UNS<\/mark>a<\/mark> Justice<\/mark>
a plaid\u00e9 pour la reconnaissance d\u2019un \u00ab CIMM assimil\u00e9 \u00bb afin de permettre aux ultra-marins de
retrouver leur conjoint plus rapidement qu\u2019\u00e0 l\u2019heure actuelle.<\/p>\n\n\n\n
compris s\u2019il est occup\u00e9 par un contractuel ! De la m\u00eame mani\u00e8re, aucun poste ne peut \u00eatre offert en
sortie d\u2019\u00e9cole avant d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 aux agents titulaires.<\/p>\n\n\n\n
circulaire qui clarifierait les r\u00e8gles de la mobilit\u00e9 des CPIP et qui devrait \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e, in fine, dans les
instances de dialogue social l\u2019ann\u00e9e prochaine. En attendant, une nouvelle r\u00e9union de travail se tiendra dans le courant du mois de janvier 2024.<\/p>\n\n\n\n
positions afin de garantir \u00e0 tous les personnels un droit \u00e0 une mobilit\u00e9 juste, \u00e9quitable et transparente !<\/p>\n\n\n\n
Le secr\u00e9taire national UFAP UNS<\/mark>a<\/mark> Justice<\/mark> pour les SPIP
Simon-Pierre LAGOUCHE<\/p>\n\n\n\n