Malgr\u00e9 plusieurs tracts, vous alertant sur votre posture et sur le manque de concertation avant la mise en place et l\u2019application de votre note sur le t\u00e9l\u00e9travail, vous persistez en agissant seule.
Ce jour, en sollicitant par mail, les agents du SPIP GUADELOUPE pour un positionnement du t\u00e9l\u00e9travail dans harmonie vous mettez encore une fois la charrue avant les b\u0153ufs.<\/p>\n\n\n\n
Respectez les modalit\u00e9s du dialogue social et arr\u00eatez d\u2019insulter l\u2019intelligence de vos agents et des repr\u00e9sentants du personnel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vous indiquez dans votre mail avoir \u00e9t\u00e9 saisie \u00ab par les repr\u00e9sentants du personnel concernant de possibles difficult\u00e9s pour la mise en \u0153uvre des demandes d\u2019autorisation de t\u00e9l\u00e9travail via le logiciel HARMONIE dans les d\u00e9lais impartis par la note de service du 24 janvier 2024 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 aucun moment ceci ne vous a \u00e9t\u00e9 dit. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une tentative d\u2019instrumentalisation des repr\u00e9sentants du personnel. Par contre, par courrier en date du 02\/02\/2024 il vous a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 de sursoir \u00e0 l\u2019application de votre note dans l\u2019attente du CSA du 29\/02\/2024. Mais vous pr\u00e9f\u00e9rez poursuivre votre objectif : la mise en \u0153uvre de votre note de service sur la mat\u00e9rialisation du t\u00e9l\u00e9travail quoi qu\u2019il en co\u00fbte !<\/p>\n\n\n\n Il appara\u00eet n\u00e9cessaire de vous rappeler l\u2019ordre du jour du CSA du 29\/02\/2024 que vous avez-vous-m\u00eame fix\u00e9 : Ces points n\u2019\u00e9tant pas discut\u00e9s ni valid\u00e9s, ce nouveau mail n\u2019a pas lieu d\u2019\u00eatre !!! Quelle est l\u2019urgence ? Sommes-nous \u00e0 une semaine pr\u00e8s ? Vous sollicitez un dialogue social apais\u00e9, mais qui veut du respect se le procure. L\u2019UFAP UNSa Justice vous rappelle que le dialogue social c\u2019est dans les actes non par le passage en force. L\u2019UFAP UNSa Justice vous somme d\u2019arr\u00eater de g\u00e9n\u00e9rer du mal-\u00eatre au travail, ce qui ne fait qu\u2019accroitre des risques psycho sociaux. Vous poussez le bouchon trop loin. La posture du marche ou cr\u00e8ve : hors de question au SPIP GUADELOUPE.<\/p>\n\n\n\n Pour le bureau Malgr\u00e9 plusieurs tracts, vous alertant sur votre posture et sur le manque de concertation avant la mise en place et l\u2019application de votre note sur le t\u00e9l\u00e9travail, vous persistez en agissant seule.Ce jour, en sollicitant par mail, les agents du SPIP GUADELOUPE pour un positionnement du t\u00e9l\u00e9travail dans harmonie vous mettez encore une fois la […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":39626,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-54355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ur-de-guadeloupe"],"acf":[],"yoast_head":"\n
1) Approbation des PV des CSA du 21\/11\/2023 et du 19\/12\/2023
2) Modalit\u00e9s du t\u00e9l\u00e9travail au SPIP Guadeloupe
3) Validation de la charte des temps r\u00e9vis\u00e9e le 19\/12\/2023<\/p>\n\n\n\n
Il n\u2019est pas question de proc\u00e9der \u00e0 la formalisation des demandes de t\u00e9l\u00e9travail dans Harmonie alors que la discussion sur les modalit\u00e9s locales d\u2019organisation n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e en CSA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Les agents du SPIP GUADELOUPE veulent le respect des proc\u00e9dures et de leurs acquis sociaux.<\/p>\n\n\n\n
UFAP UNSa SPIP Justice<\/p>\n\n\n\n