Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n\n\n\n
Nous voil\u00e0 r\u00e9unis pour le premier Comit\u00e9 Social d\u2019Administration des SPIP de l\u2019ann\u00e9e 2025. C\u2019est l\u2019occasion pour les \u00e9lus UFAP UNSa Justice au CSA SPIP de souhaiter une tr\u00e8s bonne ann\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des personnels p\u00e9nitentiaires, et plus particuli\u00e8rement \u00e0 ceux qui travaillent en SPIP. Nous leur souhaitons notamment de former entre eux des liens de solidarit\u00e9 et de fraternit\u00e9. En cette p\u00e9riode d\u2019incertitude politique et de crise profonde du syst\u00e8me p\u00e9nitentiaire fran\u00e7ais, il n\u2019y a pas de meilleure protection que celle du collectif.
L\u2019UFAP UNSa Justice renouvelle \u00e9galement son soutien aux habitants de Mayotte suite au passage du cyclone Chido, et leur souhaite de retrouver le plus vite possible des conditions de vie digne et l\u2019espoir de jours meilleurs.<\/p>\n\n\n\n
En ce qui concerne cette instance, elle intervient dans un contexte p\u00e9nitentiaire extr\u00eamement d\u00e9grad\u00e9. Au 1er d\u00e9cembre 2024, l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire a enregistr\u00e9 un nouveau record de surpopulation p\u00e9nale : 80 792 personnes d\u00e9tenues et plus de 176 000 PPSMJ suivies en milieu ouvert ! Des chiffres qui font froid dans le dos lorsqu\u2019ils sont mis face au manque de moyens que conna\u00eet l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire : pr\u00e8s de 4000 vacances de postes au total, dont plus de 450 postes dans les S.P.I.P !
Face \u00e0 un tel constat, il est plus que temps que l\u2019Institution s\u2019interroge sur les causes de ce ph\u00e9nom\u00e8ne et engage une r\u00e9elle politique d\u2019ex\u00e9cution des peines qui int\u00e9grera la notion de pr\u00e9vention de la r\u00e9cidive et de r\u00e9insertion ! Quoiqu\u2019il en soit, la priorit\u00e9 reste le renforcement des moyens humains et mat\u00e9riels qui sont allou\u00e9s \u00e0 la Justice. Sur ce plan, l\u2019UFAP UNSa Justice et les autres composantes de la 1\u00e8re Organisation Syndicale Minist\u00e9rielle continuent d\u2019exiger un budget \u00e0 la hauteur des missions confi\u00e9es !<\/p>\n\n\n\n
Cette instance intervient \u00e9galement dans la continuit\u00e9 du CSA du 09\/12\/2024 dernier. Pour rappel, \u00e0 la demande de l\u2019UFAP UNSa Justice, la DAP avait conc\u00e9d\u00e9 un d\u00e9lai de r\u00e9flexion suppl\u00e9mentaire quant \u00e0 l\u2019\u00e9tude des fiches de postes ASE en SPIP, agents centralisateurs de p\u00f4le (ACP) et responsables et adjoints PCSE.<\/p>\n\n\n\n
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Sur ce point, l\u2019UFAP UNSa Justice se doit de DENONCER la m\u00e9thode qui a pr\u00e9sid\u00e9 \u00e0 leur mise \u00e0 jour ! Si la DAP s\u2019est rattrap\u00e9e in extremis en acceptant d\u2019\u00e9tudier les amendements et les revendications des organisations syndicales avec l\u2019attention qu\u2019ils m\u00e9ritent, elle refuse toujours de soumettre les fiches de postes
\u00ab pour avis \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019UFAP UNSa Justice renouvelle son opposition \u00e0 l\u2019ajout de missions suppl\u00e9mentaires (modifications horaires et traitement des alarmes de violation horaire) et persiste dans sa demande d\u2019une mise au vote du texte \u00e0 l\u2019issue de son examen.<\/p>\n\n\n\n
Pour cette nouvelle pr\u00e9sentation du guide de la DDSE, l\u2019UFAP UNSa Justice CONDAMNE la malhonn\u00eatet\u00e9 intellectuelle de l\u2019Administration. Pour cause, pr\u00e9sent\u00e9 le 19\/01\/2024 aux O.S du CSA IP, la D.A.P s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 sur l\u2019absence de missions nouvelles en mati\u00e8re de surveillance \u00e9lectronique. Or, 10 jours plus tard, lors du CSA AP, elle revenait sur ses engagements et trahissait la parole donn\u00e9e en indiquant ne pas vouloir se priver de la libert\u00e9 de confier aux ASE la r\u00e9alisation des modifications horaires. Il semble donc que le ver \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 dans le fruit des fiches de poste au moment de la r\u00e9daction du guide DDSE.
Pour l\u2019UFAP UNSa Justice, les v\u00e9ritables intentions de la DAP ayant \u00e9t\u00e9 d\u00e9voil\u00e9es, nous voterons CONTRE ce texte, qui s\u2019appuie sur l\u2019ajout de missions suppl\u00e9mentaires pour les ASE !<\/p>\n\n\n\n
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L\u2019UFAP UNSa Justice regarde avec beaucoup de circonspection ce dispositif cens\u00e9 redonner au SPIP le contr\u00f4le du contenu des actions men\u00e9es par le secteur priv\u00e9 dans son champ de comp\u00e9tence. Or, si le \u00ab Label Qualit\u00e9 \u00bb pr\u00e9sente bien sur le papier, il n\u2019est qu\u2019un pis aller incapable d\u2019enrayer la d\u00e9l\u00e9gation des comp\u00e9tences de la Justice \u00e0 des associations, dont certaines fonctionnent avec les m\u00eames logiques que le secteur marchand.
Pour notre organisation, seules l\u2019inscription dans le marbre de la loi du caract\u00e8re r\u00e9galien des missions du SPIP et la cr\u00e9ation d\u2019une Direction autonome de l\u2019Insertion et de la Probation sont en mesure de sanctuariser nos interventions et de garantir un service public de la Justice gratuit, impartial et \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n
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L\u2019ajout du point de situation sur PRISME, comme d\u2019ailleurs celui sur le Label Qualit\u00e9, semblent d\u00e9montrer que la multilat\u00e9rale sur la m\u00e9thodologie du dialogue social demand\u00e9e par l\u2019UFAP UNSa Justice, la CGT et le SNEPAP commence \u00e0 porter ses fruits. L\u2019\u00e9largissement des sujets mis sur la table des discussions avec les OS en CSA SPIP est un signal positif dans l\u2019\u00e9volution de nos relations. Il n\u2019en demeure pas moins que l\u2019\u00e9laboration et le d\u00e9ploiement de PRISME demeurent une honte et un scandale.
Scandale au vu des conditions de travail dans lesquelles sont oblig\u00e9s de travailler les coll\u00e8gues de l\u2019ALIP de Thionville. Scandale budg\u00e9taire et d\u00e9mocratique quand on sait que plus de 20 millions d\u2019euros d\u2019argent public ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pens\u00e9s depuis pr\u00e8s de 5 ans pour un logiciel qui ne fonctionne toujours pas normalement. Il faudra donc plus que des power points rassurants pour nous convaincre que l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 31 mars 2025 est raisonnable pour la reprise de l\u2019exp\u00e9rimentation sur les sites pilotes. A moins de vouloir r\u00e9it\u00e9rer la farce du printemps dernier et devenir d\u00e9finitivement la ris\u00e9e de ce minist\u00e8re \u2026<\/p>\n\n\n\n
L\u2019ann\u00e9e 2025 annonce l\u2019ouverture de grands chantiers pour les SPIP : groupes de travail minist\u00e9riels sur l\u2019ex\u00e9cution des peines, r\u00e9sorption de la surpopulation carc\u00e9rale et mise \u00e0 niveau du parc immobilier, mise \u00e0 jour de la cartographie des SPIP, refonte de la mobilit\u00e9 des CPIP et des astreintes DPIP\/ASE, revoyure des effectifs de r\u00e9f\u00e9rence \u2026
Des enjeux essentiels pour des services essentiels \u00e0 la Justice, \u00e0 la r\u00e9habilitation des personnes condamn\u00e9es, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 publique. L\u2019UFAP UNSa Justice, fid\u00e8le \u00e0 ses 38 ans d\u2019engagement en faveur des personnels p\u00e9nitentiaires, r\u00e9pondra pr\u00e9sente et sera plus que jamais mobilis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Les \u00e9lus UFAP UNSa Justice au CSA SPIP<\/p>\n\n\n\n
Monsieur le Pr\u00e9sident, Nous voil\u00e0 r\u00e9unis pour le premier Comit\u00e9 Social d\u2019Administration des SPIP de l\u2019ann\u00e9e 2025. C\u2019est l\u2019occasion pour les \u00e9lus UFAP UNSa Justice au CSA SPIP de souhaiter une tr\u00e8s bonne ann\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des personnels p\u00e9nitentiaires, et plus particuli\u00e8rement \u00e0 ceux qui travaillent en SPIP. Nous leur souhaitons notamment de former entre […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":53661,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-61327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nationale"],"acf":[],"yoast_head":"\n